Passen wir zusammen?
Du willst dich beruflich weiterentwickeln oder suchst nach neuen Perspektiven? Wir bieten dir die Plattform dafür. Die Kroschke Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen mit einer Vielzahl an unteschiedlichen Tätigkeiten in einer lebendigen Unternehmenskultur. Bei uns kannst du vom ersten Tag an mitgestalten. Wir suchen Talente, die für ihre Ideen brennen und Innovationen vorantreiben wollen. Schau dich gern um, ob auch für dich die passende Möglichkeit dabei ist.
Köpfe bei Kroschke
Jessica Stirl
DAD Deutscher Auto Dienst GmbH
Teamleiterin Treuhand- und Dokumentenmanagement
"Begonnen habe ich 2007 in der Schlüsselverwaltung, bevor ich in den Bereich Banken wechselte. Als ich 2009 erste Ansprechpartnerin für einen großen Bankenkunden wurde, war mir klar, dass ich mehr erreichen möchte. Die Kroschke Gruppe bot mir diese Möglichkeit. Inzwischen bin ich Teamleiterin eines stetig wachsendes Teams. Die Arbeit mit anderen Schnittstellen, wie Produktentwicklung oder Vertrieb, macht mir dabei unglaublich viel Spaß"
Alexander Schütte
DAD Deutscher Auto Dienst GmbH
Product Owner
"Als Product Owner arbeite ich für unser Remarketing-Produkt, welches OEMs bei der Wiedervermarktung von Fahrzeugen aus dem Autovermietungs-Geschäft unterstützt. Außerdem bin ich Teilprojektleiter für die digitale Zulassung und somit an einem der wichtigsten Zukunftsthemen der Kroschke Gruppe direkt beteiligt. In beiden Bereichen arbeiten wir an digitalen Lösungen, um Prozesse zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Die Nachhaltigkeit der Verbesserungen ist dabei besonders motivierend."
Tim Benner
Christoph Kroschke GmbH
Teamleiter IT-Projekte
"Als Teamleiter IT-Projekte bin ich für die IT-Infrastruktur an fast 500 Standorten sowie die Clouddienste und die damit verbunden Projekte verantwortlich. In meinem Bereich übernehmen wir die Planung, Steuerung und Organisation der Projekte und koordinieren alle beteiligten Mitarbeiter:innen, Abteilungen und externe Dienstleistungsfirmen. Unser Ziel sind optimale Lösungen für das Unternehmen. Auf dem Weg dahin ist die Vielfältigkeit der Aufgaben unser Begleiter und unser Ansporn."
Christian Neisewald
DAD Deutscher Auto Dienst GmbH
Project Manager Ready2Drive
"Ich arbeite an unserem Zulassungsprodukt Ready2Drive, welches unsere Kunden im digitalen Autohandel dabei unterstützt, dass den Autokäufern ein einfacher und leichter Zulassungsprozess zur Verfügung steht. Die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Stakeholder zusammen zu bringen und dabei den Fokus auf den Käufer nicht zu verlieren, ist hierbei besonders spannend"
Katharina Jacobsen
DAD Deutscher Auto Dienst GmbH
Teamleiterin Ready2Drive
"Als ich 2018 als Kundenbetreuerin begonnen habe, war mir nicht bewusst, wie abwechslungsreich das Zulassungswesen ist. Mir war schnell klar, dass ich gern mehr bewegen möchte. Seit 2020 bin ich Teamleiterin des Teams Ready2Drive und somit wurde auch das Produkt Ready2Drive ins Leben gerufen. Der digitale Weg, unsere Kunden durch den Dschungel der Formulare zu begleiten. Man kann bei uns viel bewegen und sieht, dass sich alles in die richtige Richtung entwickelt."
Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung per E-Mail
Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du von uns kurzfristig eine Bestätigung per Email. Am besten bewirbst du dich direkt über das Jobportal der Kroschke Gruppe. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung ohne Umwege die richtigen Ansprechpartner*innen erreicht.
Dein erstes Vorstellungsgespräch
Wir betrachten unsere Gespräche idealerweise als Beginn einer Zusammenarbeit und freuen uns daher, wenn du so offen wie möglich bist und wir die Möglichkeit haben, deine Arbeitsweise kennenzulernen. Du kannst von uns erwarten, dass wir dir alle Informationen geben werden, damit du die richtige Entscheidung für dich treffen kannst. In der Regel führst du das Gespräch mit unseren Personalreferent*innen.
Je nach Situation wird auch schon deine Führungskraft bei diesem Gespräch dabei sein. Nach dem Gespräch bemühen wir uns, dir so schnell wie möglich ein Feedback zu geben.
Das zweite Gespräch
Meistens ergeben sich nach einem Gespräch weitere Fragen, die wir dann bei dieser Gelegenheit gern klären. Von unserer Seite geht es darum, den guten Eindruck aus dem ersten Gespräch noch einmal zu festigen, unsere und deine offenen Fragen zu beantworten und ggf. weiteren Kolleg*innen die Möglichkeiten zu geben, dich kennen zu lernen.
Natürlich sprechen wir auch über die Rahmenbedingungen einer möglichen Beschäftigung.
Schnuppertag
Einer Entscheidung vorausgehend kann die Durchführung eines Schnuppertages direkt vor Ort sein. Damit wollen wir einerseits den Bewerber*innen in engerer Wahl die Möglichkeit geben, die Aufgaben und Rahmenbedingungen der Stelle als auch das Team näher kennen zu lernen und andererseits, die endgültige Entscheidung für eine eventuelle Zusammenarbeit unterstützen.